Soziale Verantwortung von Unternehmen

Den größten Einfluss können wir über unsere Investmentfonds ausüben, indem wir unsere Rolle als Investor nutzen, um positive Verhaltensweisen und mehr Transparenz bei den Unternehmen zu fördern, in die wir investieren. Weitere Informationen hierzu finden Sie in unseren Richtlinien für verantwortungsbewusstes Investieren.

Im Rahmen eines umfassenderen Bestrebens, nachhaltige Geschäftspraktiken zu unterstützen, betonen wir auch die Bedeutung und die Vorteile einer langfristigen Perspektive sowohl für das Management der Unternehmen, in die wir investieren, als auch für unsere Kunden. Wir fördern diese Denkweise, weil wir davon überzeugt sind, dass Unternehmen mit einer langfristigen strategischen Ausrichtung besser in der Lage sind, nachhaltige Unternehmen aufzubauen, die wahrscheinlich attraktivere und stabilere Renditen für Investoren bieten und sich positiver auf alle Interessengruppen auswirken.

Als sozial verantwortliches Unternehmen möchte QUAERO CAPITAL mit gutem Beispiel vorangehen. Indem wir weiterhin nach Möglichkeiten suchen, unsere positive soziale Wirkung zu maximieren und uns gleichzeitig um unsere Stakeholder zu kümmern, möchten wir unseren Geschäftspartnern langfristig einen größeren Mehrwert bieten.

Im Zuge der Expansion von QUAERO CAPITAL sind wir in neue Räumlichkeiten in Genf, London und Paris umgezogen. Bei jedem Umzug haben wir nach Büros gesucht, die unseren Teams Komfort bieten und über Merkmale verfügen, die uns dabei helfen, unsere Umwelteffizienz zu verbessern:

• Um die Verwendung unnötiger Einwegkunststoffe zu vermeiden, bieten wir unseren Mitarbeitern kein Trinkwasser mehr in Plastikflaschen an. Stattdessen stellen wir jedem Mitarbeiter eine Glasflasche zur Verfügung, die er an gefilterten Wasserquellen in unseren Büros so oft nachfüllen kann, wie er möchte. Wir schätzen, dass wir durch den Verzicht auf Einwegwasserflaschen unseren weltweiten Ausstoß um etwa 500 Plastikflaschen pro Woche reduziert haben.
• Unser Hauptsitz in Genf wird nun zu 100 % mit erneuerbarer Energie betrieben, und wir möchten dies auch in unseren anderen Büros umsetzen.
• Wir ermutigen unsere Mitarbeiter aktiv, an Videokonferenzen teilzunehmen, um Geschäftsreisen zu vermeiden, wo immer dies möglich ist. Zu diesem Zweck haben wir in Videokonferenztechnologie für jedes Büro investiert.
• Wir bitten alle unsere Mitarbeiter, in unseren Büros möglichst viele Materialien zu recyceln, darunter (aber nicht ausschließlich) Papier, Kunststoffe, Aluminium, Glas und Tintenpatronen.
• Wenn wir 2018 Computer oder technisches Gerät ausgetauscht haben, haben wir es dem Roten Kreuz gespendet.

Wir sind uns bewusst, dass wir dank des Engagements unseres Teams einen positiven Mehrwert für unsere Investoren schaffen können. Daher ist es unsere Verantwortung als Arbeitgeber, ein positives und unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen, in dem sie sich entfalten können.

Die Vielfalt unserer Belegschaft ist für QUAERO CAPITAL von großer Bedeutung, und unser anhaltender Erfolg wird durch die vielfältigen Erfahrungen und Fähigkeiten beeinflusst, die unsere Mitarbeiter in unser Unternehmen einbringen. Wir setzen uns dafür ein, dass QUAERO CAPITAL allen unseren Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Chancen bietet, unabhängig von (unter anderem) Geschlecht, Religion, Rasse, Nationalität, Alter oder sexueller Orientierung.

Im Rahmen unseres Engagements für die Gewährleistung von Gleichstellung und gleicher Bezahlung in unserer gesamten Organisation haben wir eine Überprüfung der Gehälter unserer Mitarbeiter in Auftrag gegeben, die von einem unabhängigen Wirtschaftsprüfer durchgeführt wird.

QUAERO CAPITAL unterstützt viele großartige Wohltätigkeitsorganisationen und Anliegen, an die wir fest glauben. Wir spenden jährlich an:

• Colis du Coeur, die bedürftige Menschen in Genf unterstützt und Lebensmittel und Grundprodukte bereitstellt.
• EPIC Foundation, die weltweit mit benachteiligten Jugendlichen arbeitet.
• SOS Enfants, die Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern kostenlose psychologische und pädagogische Unterstützung bietet.
• Simon Rivett-Carnac Trust, der Wohltätigkeitsorganisationen und Projekte im Bereich der psychischen Gesundheit unterstützt.
• KCK Kampa Community Centre, eine Organisation, die ukrainische Kinder und Mütter unterstützt, die Zuflucht suchen.
• Fondation Dance Area, die Choreografie, Tanzausbildung und -training fördert und junge Tänzer unterstützt.
• Société d’Encouragement pour l’industrie nationale, die sich für die Wiederbelebung lokaler Unternehmen in Frankreich einsetzt.